Beperking werkloosheid in de tijd en OCMW dossierbeheerders

De door de federale regering genomen beslissing van beperking van de werkloosheid in de tijd zal toch een aantal mensen naar het OCMW brengen.

Niet alle werklozen zullen immers spoedig een geschikt werk vinden.

Hoe zal het OCMW en zijn dossierbeheerders deze nieuwe sitiuatie aanpakken?

Met deze opleiding wil Escala allerlei inzichten en mogelijkheden tot praktische aanpak bijbrengen aan de betrokken OCMW dosierbheerders.

Deze opleiding geeft de betrokken OCMW dossierbeheerders een houvast op het vlak van de geldende regels en geeft diverse tips tot praktisch aanpak van deze nieuwe situatie.

Wat als mensen hun werkloosheidsuitkering verliezen in 2026 en zich vervolgens naar het OCMW wenden?

Deze opleiding geeft de betrokken OCMW dossierbeheerders een houvast en diverse tips tot praktisch aanpak van deze nieuwe situatie.

Deze opleiding is voor maatschappelijk werkers / diensthoofden van OCMW's die dit traject moeten uitwerken of opvolgen.

Een stappenplan wordt voorgesteld en geanalyseerd samen met het aanwezig publiek.

Deze vorming resulteert in een 'Mind Map' welke Escala na de vorming via PDF aan de deelnemers toestuurt.  

Vanaf januari 2026 krijgen de OCMW’s een nieuwe doelgroep doorgestuurd.  

Wanneer men langer dan 2 jaar werkloos is verliest men het recht op de uitkering.

Langsgaan bij het OCMW is voor deze mensen de enige weg om nog een uitkering te ontvangen. ...

• Voorzien we hiervoor een speciale intakeprocedure?  
• Kunnen we op verkorte manier het leefloon toekennen?  
• Hoe pakken we de werkbereidheid bij deze doelgroep aan?

In deze opleiding hanteren we de participatieladder om de verschillende tewerkstellingsmogelijkheden te onderzoeken.