HR-Clubs

De clubs voor HR-directeuren, HR-managers of al wie de eindverantwoordelijkheid draagt binnen de HR-afdeling.  
Na 44 jaar ervaring in West-Vlaanderen breiden we ons netwerk uit naar Oost-Vlaanderen. Beide clubs bieden:  

  • Interactieve sessies met vakgenoten uit zowel de private als publieke en non-profit sector 
  • Ruimte voor discussie en intervisie met experts  
  • Praktijkgerichte inzichten om meteen toe te passen in het werkveld  

Volgende sessies:

HR-club West-Vlaanderen

Datum: maandag 28 april 2025
Topic: Omgaan met change voor ervaren HR-professionals

HR-club Oost-Vlaanderen

Datum: dinsdag 22 april 2025
Topic: Iedereen aan 't werk
 

Het netwerk voor HR-verantwoordelijken

Het bestuur staat garant voor een gevarieerd aanbod dat volledig is afgestemd op de ontwikkelingen en uitdagingen in uw vakgebied.  

  • 9 sessies verspreid over één jaar waarin we de meest actuele HR-thema’s bespreken  
  • U kiest zelf wanneer u instapt, ongeacht de sessie die op dat moment plaatsvindt.   
  • Elk lid krijgt een netwerkkaart waarbij u één collega gratis kan laten kennismaken de club.  
  • Ontmoet en deel ervaringen met HR-professionals uit verschillende sectoren.  Zo komt u tot heel wat nieuwe inzichten.  

Dit kennisnetwerk is i.s.m. onze zusterorganisatie SBM.  

Escala is het betrouwbare netwerk voor HR-professionals

HR-Club Oost-Vlaanderen

O.a. deze thema’s komen aan bod: 

  • De praktische impact van AI voor HR 
  • The future of HRM 
  • De kracht van generaties 
  • ESG, duurzaamheid is een wettelijke must 
  • Verandertrajecten succesvol aan pakken 

HR-Club West-Vlaanderen

O.a. deze thema’s komen aan bod:

  • De Toekomst van HR met AI 
  • Omgaan met change voor ervaren HR-professionals 
  • Finance voor HR-professionals 
  • Capita selecta sociale actualia 
  • ESG: duurzaamheid is een must 

HR-Club Antwerpen

Wenst u deel uit te maken van het nieuwste kennisnetwerk in Antwerpen? 

  • Exclusief in contact komen met vakgenoten
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen binnen uw vakgebied
  • Inzichten en ervaringen delen 

HR-Club Oost-Vlaanderen

Vorige sessie: HR-Club Oost-Vlaanderen is officieel van start!

Tijdens een druk bijgewoonde sessie van de HR-Club Oost-Vlaanderen deelde Kenny Decruyenaere, advocaat-vennoot bij Claeys & Engels, waardevolle inzichten over de impact van de reeds geldende Wet op de private opsporing. Deze regelgeving roept veel vragen op en heeft verstrekkende gevolgen voor HR-professionals. 
 

Volgende sessie: Iedereen aan 't werk

Datum: dinsdag 22 april 2025
Locatie: SBM Campus Gent

Jan Denys, expert en bevoorrechte getuige, neemt u in Iedereen aan ’t werk mee door de cruciale transformaties van de afgelopen halve eeuw. Van het verdwijnen én terugkeren van volledige werkgelegenheid tot feminisering, vergrijzing, migratie en de invloed van de EU – elk thema krijgt een scherpe analyse. Tijdens deze inspirerende sessie met Jan Denys duiken we dieper in deze ontwikkelingen. We gaan verder dan de waan van de dag en werpen een frisse blik op de toekomst van werk. Welke lessen trekken we uit het verleden? Welke kansen liggen voor het grijpen? 
 

HR-Club West-Vlaanderen

Vorige sessie: ESG: duurzaamheid is een must

Tijdens de zesde sessie van de HR-Club West-Vlaanderen belichtte ESG-expert Karine Vandenberghe het groeiende belang van Environmental, Social en Governance (ESG). ESG draait niet enkel om milieu, maar ook om veilige werkomstandigheden, diversiteit en verantwoord leiderschap.

ESG: een slimme zet voor uw onderneming
Vanaf 2025 wordt ESG-rapportage verplicht, waardoor ook kleinere organisaties zich moeten aanpassen. Grote spelers verwachten immers transparantie van hun leveranciers.

Door nu in te zetten op ESG, blijft uw organisatie competitief en voldoet u tijdig aan de nieuwe verplichtingen. Maak duurzaamheid een prioriteit en verzeker de toekomst van uw onderneming.
 

Volgende sessie: Omgaan met change voor ervaren HR-professionals

Datum: 28 april 2025
Locatie: Mercure Roeselare

In een dynamische wereld is het vermogen om verandering te omarmen en te begeleiden een essentiële skill voor HR-professionals. Zij vervullen een cruciale rol in het ondersteunen van organisaties en medewerkers tijdens complexe transformaties. Succesvol change management vraagt om een continue evaluatie en een flexibele aanpak. Door de voortgang nauwgezet te volgen, feedback te verzamelen en strategieën bij te sturen waar nodig, zorgen HR-professionals ervoor dat veranderingen niet alleen worden doorgevoerd, maar ook het gewenste effect hebben.
 

Een vraag over dit kennisnetwerk?

Heeft u een vraag, suggestie of opmerking rond dit kennisnetwerk? We zijn er voor u!  

Jérémie Krabansky
Jérémie Krabansky Commercieel coördinator