Vrijwilligers verdienen een goede coach

Iedereen die verantwoordelijkheid draagt voor en werkt met vrijwilligers in een organisatie.

De docente werkt graag met de praktijkervaring en de voorbeelden die deelnemers aanbrengen.

Deel 1: Wie is die vrijwilliger in mijn team?

• Wie zijn die vrijwilligers waar ik mee werk?
  We krijgen zicht op de identiteit van de hedendaagse vrijwilliger en brengen zijn/haar motieven en ondersteuningsnoden in kaart.
• We maken de verbinding tussen de noden van de vrijwilligers en de visie van de organisatie.

Deel 2: Uitdagingen in de prakijk

• Uitdagingen in het (bege)leiden van vrijwilligers
  • Feedback geven: waarderen, complimenteren, zich excuseren, corrigeren
  • (Betrokken) confronteren: grenzen stellen, roddelen, conflict, omgaan met verandering