Werken met personeel NIEUW

Opleiding HRM 140559

Introductie

Wij stippelen met deze opleiding een traject uit waarmee we optimaal kunnen inspelen op de specifieke noden die ondernemingen met minder dan 50 werknemers ondervinden, wat betreft personeelsbeleid. De opleidingen maken hen bewust van hoe een sterk HRM-beleid leidt tot een hogere arbeidsproductiviteit en meer tevreden medewerkers met positieve invloed op de kwaliteit en groei van de organisatie.

Omschrijving

Deze ondernemingen worstelen blijkbaar met de vraag hoe hun onderneming het best evolueert en daaraan gekoppeld welk personeelsbeleid het best wordt gevoerd. Deze ondernemingen hebben dan ook baat bij een aantal instrumenten en principes van een effectief personeelsbeleid.

Voor wie is deze opleiding bestemd?

Werkgevers en leidinggevenden uit ondernemingen met minder dan 50 werknemers.

Wat kent u na het volgen van deze opleiding?

U krijgt een generalistisch beeld van professioneel personeelsbeleid waarvan u de essentie leert kennen.

Programma

1. Maak werk van uw troeven als micro-onderneming (1 sessie)

2. Motiverend leidinggeven: een meerwaarde voor elke onderneming (2 sessies)

3. De juiste talenten aantrekken, een kunst die u kan leren (1 sessie)

4. Communicatie met personeel (1 sessie)

5. Juiste medewerkers op de juiste plaats (1 sessie)

6. Onthaal en begeleiding (1 sessie)

7. Hoe kunt u motivatie koppelen aan beloning? Een goed loonbeleid brengt op! (1 sessie)

8. Sociale inspectie? Wat nu?* (2 sessies)

+ 2 terugkommomenten (telkens na 5 sessies)