Als leidinggevende omgaan met psychische problemen op de werkvloer


Psychische problemen blijven een taboe
Opleiding HRM 190101

Introductie

Eén op vijf mensen krijgt in zijn leven te maken met een psychisch probleem. Het is dus niet ondenkbeeldig dat er in elk team medewerkers zijn die vroeg of laat een psychisch probleem krijgen. Dan gaat het niet louter om gevoelens van angst of verdriet, maar om een aandoening die het dagelijks leven van de persoon verstoort.

Psychische problemen blijven een taboe. Veel betrokkenen durven er niet over te spreken en kunnen zo nergens terecht met hun gevoelens.

Om vermijdbaar verzuim in het bedrijf preventief aan te pakken, worden leidinggevenden getraind om in een vroeg stadium psychosociale problemen te zien, te herkennen en erop te reageren.

Zo kunnen medewerkers eventueel sneller doorverwezen worden. Met de nodige kennis en oefening zijn leidinggevenden beter gewapend tegen situaties waarin ze te maken krijgen met mentaal belaste medewerkers én tegen het verzuim dat daaruit kan volgen.

Voor wie is deze opleiding bestemd?

Tijdens deze opleiding leren hoger management, HR-medewerkers en leidinggevenden vroegtijdig mentale problemen op te sporen.

Programma

  • Theoretisch kader en toelichting over psychische problematieken
  • Wat zijn de mogelijke psychosociale problemen waarmee leidinggevenden mee te maken krijgen?
  • Wat zijn daarvan de oorzaken en gevolgen? Hoe gaan ze ermee om?
  • Leer hoe u tijdig signalen herkent?
  • Eerste hulp bij mentale problemen:
    • hoe start een niet-therapeut dit best op?
    • Grenzen bepalen
    • Hoe een vertrouwelijk gesprek aangaan met de medewerker
    • Eerste hulp bij een mentale crisis
    • Eerstehulptips voor crisissituaties (bv. paniekaanval, stressreactie)
  • Waar kan de medewerker terecht? De doorverwijsfunctie van de leidinggevende

Prijsinfo

Corona?! Die bederft bij Escala uw leerhonger nooit!

Deze opleiding vindt op een fysieke locatie plaats.
“Jaja, maar wat als het coronavirus opnieuw roet in het eten strooit?”

Eenvoudig: daarop zijn wij voorbereid – en u dus ook.
De opleiding gaat dan gewoon door als interactieve webinar!
Zo blijft u nooit op uw leerhonger zitten.

In plaats van in het lokaal binnen te stappen, wandelt u er online binnen.
Startdatum en -uur blijven dezelfde.
Alleen delen we de opleiding mogelijk op in meerdere kortere sessies.
Toch als die uw comfort verbeteren en de leerimpact vergroten.

Webinars zijn het neusje van de trainingzalm.
Het is alsof u fysiek in de zaal aanwezig bent.
U interageert met uw trainer en met uw medetrainees.
En u krijgt meteen antwoord op uw vragen.

Onwennig met technologie?
Hoeft niet: de software die u van ons krijgt, is bijzonder gebruikersvriendelijk.
En komt met de begeleiding en ondersteuning waar u om vraagt.

Wees Corona te slim af. Boek nu bij Escala, waar het virus geen spelbreker meer is.

Vragen? Collega Kevin zorgt voor antwoorden (mail Tine@escala.be of bel 078 35 36 38).