Dit webinar is geschikt voor deelnemers die zelf een impact hebben op de opmaak van de HR strategie in de organisatie waarin ze werken of deze beter willen begrijpen.
Dit webinar is geschikt voor deelnemers die zelf een impact hebben op de opmaak van de HR strategie in de organisatie waarin ze werken of deze beter willen begrijpen.
In de war for talent is een sterke employer branding niet langer optioneel, maar cruciaal. Deze module helpt HR om strategische keuzes te maken die het aantrekken, behouden en
In de war for talent is een sterke employer branding niet langer optioneel, maar cruciaal. Deze module helpt HR om strategische keuzes te maken die het aantrekken, behouden en
HR evolueert van een operationele dienst naar een volwaardige strategische partner. Deze module leert je hoe HR-processen impact creëren op organisatieniveau en hoe je HR als
HR evolueert van een operationele dienst naar een volwaardige strategische partner. Deze module leert je hoe HR-processen impact creëren op organisatieniveau en hoe je HR als
In de snel evoluerende wereld van HR is AI niet langer een toekomstvisie, maar een cruciaal hulpmiddel dat al het verschil maakt. Waarom zou jij als HR-professional deze kans
In de snel evoluerende wereld van HR is AI niet langer een toekomstvisie, maar een cruciaal hulpmiddel dat al het verschil maakt. Waarom zou jij als HR-professional deze kans
De HR-Club Oost-Vlaanderen biedt een breed scala aan relevante keynotes en behandelt actuele HR-thema's. De Club biedt de faciliteiten voor professionele contacten, discussies
De HR-Club Oost-Vlaanderen biedt een breed scala aan relevante keynotes en behandelt actuele HR-thema's. De Club biedt de faciliteiten voor professionele contacten, discussies
Het objectief van deze opleiding bestaat uit het verhogen van de efficiëntie in de onderhoudsorganisatie. Een goed georganiseerde werkregeling is hier essentieel.
Het objectief van deze opleiding bestaat uit het verhogen van de efficiëntie in de onderhoudsorganisatie. Een goed georganiseerde werkregeling is hier essentieel.