Info-kuur: Omgaan met culturele diversiteit


Op naar een inclusieve bedrijfscultuur.
Webinar Wetgeving en administratie 240396
NIEUW

Wat kent men na het volgen van deze opleiding?

Het omgaan met culturele diversiteit op de werkvloer is essentieel voor een inclusieve en productieve werkomgeving.


Een diverse werkplek kan leiden tot innovatie, creativiteit en een bredere kijk op problematiek en oplossingen.


We bekijken enkele strategieën en tips om effectief met culturele diversiteit op de werkvloer om te gaan.

Omschrijving

Via deskundiger omgaan met culturele diversiteit op naar een inclusievere organisatie. Dat is het ultieme doel van deze info-kuur.



A.u.b. bekijk zeker ook de het totaalaanbod van info-kuren voor maatschappelijk werkers:


Totaalaanbod Info-Kuren


Voordelig:


( Eén persoon koopt alle 8 info-kuren met korting, zie de vermelde totaalprijs.


Of één organisatie stuurt minstens 10 mensen naar diverse info-kuren: 20% korting. Neem daartoe contact op met onze opleidingsmanager via e-mail: marc.vlerick@escala.be)



U kan via onze Escala website inschrijven apart per info-kuur. Zie hieronder.


U kan via het totaalaanbod ook inschrijven voor het geheel van alle info-kuren.



(Bovendien kan ik u melden dat wanneer een organisatie de info-kuur thema's in house wil organiseren dat dat zeker ook tot de mogelijkheden behoort via onze opleidingsmanager Marc.)

Voor wie is deze opleiding bestemd?

Maatschappelijk werkers en hun leidinggevenden.

Van organisaties als daar zijn: OCMW, CAW, zorginstellingen, sociale woningmaatschappijen, maatwerkbedrijven, enz ....


Andere geïnteresseerden ook uiterst welkom!

Methodologie

Het is een infomoment dat online doorgaat en waar we aan de hand van de ervaringen van de groep de verschillende aspecten zullen doorlopen.

Programma

Korte kennismakingsronde

gevolgd door toelichtingen:


1.Wat is een inclusieve bedrijfscultuur en hoe start je hiermee


2.Welke zijn culturele gevoeligheden en vooroordelen


3.Communicatie


4.Inclusief werings-en promotiebeleid


5.Conflictmanagement


Lesdata

Datum Startuur Einduur
donderdag 23/01/2025 13:00 14:15

Data onder voorbehoud van eventuele wijzigingen.

Contact

  • T: 078 35 39 30
  • Tine@escala.be

Roos Strobbe is een ervaren leidinggevende en coach met een passie voor het ontwikkelen van mensen en het stimuleren van groei binnen teams en organisaties. Met een resultaatgerichte aanpak weet ze hoe ze doelen kan bereiken en tegelijkertijd een mensgerichte werkomgeving creëren.

Motiveren en inspireren van teamleden is iets waar Roos graag de nadruk op legt zodanig dat iedereen persoonlijk kan ontwikkelen met hun individuele talenten.

Als coach heeft Roos een unieke aanpak die gekenmerkt wordt door empathie, luistervaardigheid en het vermogen om constructieve feedback te geven. Ze gelooft in het creëren van een cultuur van continue verbetering en innovatie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun volledige potentieel te bereiken.

Met haar brede ervaring en toewijding aan het ontwikkelen van menselijk kapitaal, is Roos een leider en coach die weet hoe ze teams kan begeleiden naar succes

Escala helpt u graag in uw continu streven naar verbetering en professionalisering.
Via in-house opleidingen, advies en begeleiding biedt Escala de nodige ondersteuning.