Meerdere startdata Vanaf 27/11/2025

Human Resources: Leiderschapscultuur en performance management

  • icon Diverse locaties
  • 2 sessie(s)
  • icon 395,00 excl. BTW
  • I.S.M. SBM

Human Resources: Leiderschapscultuur en performance management

Introductie

Presteren en groeien vereisen sterk, coachend leiderschap en een cultuur waarin feedback en doelgericht werken vanzelfsprekend zijn. Deze opleiding ondersteunt HR-professionals en leidinggevenden bij het bouwen van een moderne leiderschapscultuur, waarin motiverend sturen, performance management, coaching en continue feedback centraal staan. HR krijgt zo een strategische rol als facilitator van high-performing teams.

Wat kent men na het volgen van deze opleiding?

•Deelnemer begrijpt de samenhang tussen leiderschap, motivatie, performantiemetingen en organisatiecultuur

•Heeft inzicht in moderne performance managementsystemen en hun psychologische impact

•Kent modellen voor leiderschapsontwikkeling en feedbackstructuren

•Kan KPI’s en OKR’s formuleren in lijn met organisatiedoelstellingen

•Past coachingstechnieken toe voor constructieve feedback en gedragsverandering

•Ontwerpt een leiderschapsontwikkelingsplan gebaseerd op analyse en HR-data

•Stimuleert een feedbackgerichte en veilige werkcultuur

•Neemt initiatief om leidinggevenden te versterken in hun rol als coach

•Draagt bij aan strategisch denken over prestaties, groei en welzijn in teams







Omschrijving


Voor wie is deze opleiding bestemd?

Doelgroep

•HR-verantwoordelijken en HR-business partners

•Lijnmanagers en teamleiders

•Coaches en interne trainers

Voorkennis


Toelatingsvoorwaarden


Methodologie

Werkvormen

•cases en good practices

•Simulaties van feedback en coachinggesprekken

•Reflectie- en actieopdrachten voor toepassing in de eigen organisatie


Hoe ziet het programma van deze opleiding eruit?

Programma-onderdelen

1.Performancecultuur & trends in feedback

oVan jaarlijkse evaluaties naar continue feedback

oCultuur van psychologische veiligheid en open communicatie

oHet verschil tussen beoordelen, begeleiden en coachen

2.Leiderschapscultuur en competentieontwikkeling

oStrategische rol van leiderschap in organisatieontwikkeling

oLeiderschapsprofielen en hun impact op motivatie en resultaat

oLeiderschapsontwikkeling op maat van de organisatiecontext

3.KPI’s, OKR’s en evidence-based prestatiemetingen

oDoelen formuleren met impact: van visie naar meetbare doelen

oPrestatiemanagement met KPI’s, OKR’s en Balanced Scorecards

oData-analyse inzetten in HR en leiderschapsopvolging

4.Leiderschapsplan opstellen en verankeren in de organisatie

oOntwikkelingstrajecten voor leidinggevenden

oKoppeling met retentie, engagement en strategische doelstellingen

oInterne alignment: HR als partner van de business

Bijkomende info



Stageovereenkomst


Getuigschrift


Onze opleidingen

Locaties en data

Vanaf 27/11/2025

Raymonde de Larochelaan 13, 9051 Gent

€ 395,00

excl. BTW

Lesdagen

donderdag (27/11)
donderdag (27/11)

Uur

09:00 - 12:00
13:00 - 16:00

Duur

2 sessie(s)

€ 395,00

excl. BTW

Vanaf 27/11/2025

Raymonde de Larochelaan 13, 9051 Gent

€ 395,00

excl. BTW

Lesdagen

donderdag (27/11)
donderdag (27/11)

Uur

09:00 - 12:00
13:00 - 16:00

€ 395,00

excl. BTW

Wilt u graag een opleiding op maat ?

Escala helpt u graag in uw continu streven naar verbetering en professionalisering.
Via in-house opleidingen, advies en begeleiding biedt Escala de nodige ondersteuning.

JKB.JPG

Jérémie Krabansky

Commercieel coördinator

Ik wens een inhouse opleiding

Een vraag over deze opleiding?

Wij zijn er voor u! Contacteer ons en wij helpen u met veel enthousiasme verder.

Stel uw vraag