Meerdere startdata Vanaf 27/11/2025
Human Resources: Leiderschapscultuur en performance management
-
Diverse locaties
- 2 sessie(s)
-
395,00 excl. BTW
Introductie
Presteren en groeien vereisen sterk, coachend leiderschap en een cultuur waarin feedback en doelgericht werken vanzelfsprekend zijn. Deze opleiding ondersteunt HR-professionals en leidinggevenden bij het bouwen van een moderne leiderschapscultuur, waarin motiverend sturen, performance management, coaching en continue feedback centraal staan. HR krijgt zo een strategische rol als facilitator van high-performing teams.
Wat kent men na het volgen van deze opleiding?
•Deelnemer begrijpt de samenhang tussen leiderschap, motivatie, performantiemetingen en organisatiecultuur
•Heeft inzicht in moderne performance managementsystemen en hun psychologische impact
•Kent modellen voor leiderschapsontwikkeling en feedbackstructuren
•Kan KPI’s en OKR’s formuleren in lijn met organisatiedoelstellingen
•Past coachingstechnieken toe voor constructieve feedback en gedragsverandering
•Ontwerpt een leiderschapsontwikkelingsplan gebaseerd op analyse en HR-data
•Stimuleert een feedbackgerichte en veilige werkcultuur
•Neemt initiatief om leidinggevenden te versterken in hun rol als coach
•Draagt bij aan strategisch denken over prestaties, groei en welzijn in teams
Omschrijving
Voor wie is deze opleiding bestemd?
Doelgroep
•HR-verantwoordelijken en HR-business partners
•Lijnmanagers en teamleiders
•Coaches en interne trainers
Voorkennis
Toelatingsvoorwaarden
Methodologie
Werkvormen
•cases en good practices
•Simulaties van feedback en coachinggesprekken
•Reflectie- en actieopdrachten voor toepassing in de eigen organisatie
Hoe ziet het programma van deze opleiding eruit?
Programma-onderdelen
1.Performancecultuur & trends in feedback
oVan jaarlijkse evaluaties naar continue feedback
oCultuur van psychologische veiligheid en open communicatie
oHet verschil tussen beoordelen, begeleiden en coachen
2.Leiderschapscultuur en competentieontwikkeling
oStrategische rol van leiderschap in organisatieontwikkeling
oLeiderschapsprofielen en hun impact op motivatie en resultaat
oLeiderschapsontwikkeling op maat van de organisatiecontext
3.KPI’s, OKR’s en evidence-based prestatiemetingen
oDoelen formuleren met impact: van visie naar meetbare doelen
oPrestatiemanagement met KPI’s, OKR’s en Balanced Scorecards
oData-analyse inzetten in HR en leiderschapsopvolging
4.Leiderschapsplan opstellen en verankeren in de organisatie
oOntwikkelingstrajecten voor leidinggevenden
oKoppeling met retentie, engagement en strategische doelstellingen
oInterne alignment: HR als partner van de business
Bijkomende info
Stageovereenkomst
Getuigschrift
Onze opleidingen
Locaties en data
Gent
Bekijk lesdataRaymonde de Larochelaan 13, 9051 Gent
€ 395,00
excl. BTW
Lesdagen
donderdag (27/11) |
donderdag (27/11) |
Uur
09:00 - 12:00 |
13:00 - 16:00 |
Duur
€ 395,00
excl. BTW
Webinar
Bekijk lesdataRaymonde de Larochelaan 13, 9051 Gent
€ 395,00
excl. BTW
Lesdagen
donderdag (27/11) |
donderdag (27/11) |
Uur
09:00 - 12:00 |
13:00 - 16:00 |
€ 395,00
excl. BTW
Wilt u graag een opleiding op maat ?
Escala helpt u graag in uw continu streven naar verbetering en professionalisering.
Via in-house opleidingen, advies en begeleiding biedt Escala de nodige ondersteuning.
Jérémie Krabansky
Commercieel coördinator
Een vraag over deze opleiding?
Wij zijn er voor u! Contacteer ons en wij helpen u met veel enthousiasme verder.
Stel uw vraag