De kracht van zelfsturende teams in de logistiek van ziekenhuizen en WZC’s
De pro's en contra's van het werken met zelfsturende teams in de organisatie
Wat kent men na het volgen van deze opleiding?
Na deze infosessie is men in staat om in te schatten of het werken met zelfsturende teams de juiste keuze is voor de eigen zorginstelling en kan men de juiste eerste stappen zetten om de bedrijfsorganisatie te herschikken.
Omschrijving
In een permanent evoluerende maatschappij is het van belang snel en flexibel te kunnen schakelen bij problemen, maar ook bij opportuniteiten. Om hieraan te kunnen voldoen overwegen veel bedrijven en zorginstellingen om over te stappen naar kleinere, zelfsturende teams met eigen verantwoordelijkheden. Bent u benieuwd naar de pro's en contra's, alvorens de organisatie te herschikken of hebt u al de eerste stappen gezet maar zit u even vast?
Escala helpt u graag verder tijdens deze infosessie.
Voor wie is deze opleiding bestemd?
Logistiek verantwoordelijken in ziekenhuizen en WZC's
Voorkennis
Enige ervaring in de zorgsector is een aanrader.
Programma
- Zelfsturing een kracht of een last?
- Ontdek de voor en nadelen
- Laat je inspireren door getuigenissen uit de praktijk
- Wat zijn de basisvoorwaarden om hiermee te starten?
- Waar zit de kracht van zelfsturing?
Chris Bourgois is managing partner bij Introduce.
Na 22 jaar ervaring binnen Bekaert is Chris nu zelfstandig HR consultant met een zeer sterke praktische inslag.
Als coach heeft Chris een 8-tal jaar ervaring in HR gerelateerde topics zoals het voeren van evaluatiegesprekken, het motiveren en communiceren op de werkvloer, hoe weerstand tegen verandering kan omgezet worden in een meewerkende houding, enz...
Chris is gespecialiseerd in het geven van praktische trainingen met tips en tricks.
Escala helpt u graag in uw continu streven naar verbetering en professionalisering.
Via in-house opleidingen, advies en begeleiding biedt Escala de nodige ondersteuning.
Vraag info
wishlist
print of download