Preventieadviseur niveau 2: specialisatiemodule

Meer en meer zijn werkgevers ervan overtuigd dat een doorgedreven en gefundeerd preventiebeleid hun organisatie ten goede komt.

Na deze opleiding met succes te hebben gevolgd zal je het diploma Preventieadviseur niveau 2 ontvangen waarmee je aan de slag kan om het preventiebeleid in jouw organisatie vorm te geven.

Meer en meer zijn werkgevers ervan overtuigd dat een doorgedreven en gefundeerd preventiebeleid hun organisatie ten goede komt.

Wanneer of hoe kies je voor de opleiding preventieadviseur niveau 2?

1. Afhankelijk van de categorie waartoe uw organisatie behoort

Er zijn verschillende niveaus van preventieadviseur:

• Niveau 3: basis
• Niveau 2
• Niveau 1: veiligheid + specialisaties in welzijn

Organisaties worden ingedeeld in categorieën. Afhankelijk van tot welke categorie jouw organisatie behoort, moet de Interne Dienst voor Preventie anders georganiseerd zijn.

De structuur van de interne dienst voor preventie is afhankelijk van:

• Aantal werknemers van de organisatie
• De risico's aanwezig in jouw organisatie

In functie hiervan worden organisaties ingedeeld in verschillende klassen: groep D, groep C, groep B of groep A.

Beknopte toelichting*

• Telt de organisatie minder dan 20 werknemers, dan is dikwijls de zaakvoerder/werkgever de preventieadviseur. Dan behoort de organisatie tot groep D.
• Neemt een werknemer de taken op zich, dan behoort de organisatie tot groep C. In dat geval dient de werknemer minstens over een basiskennis te beschikken: preventieadviseur niveau 3
• Behoort de organisatie tot niveau B, dan is er minstens een preventieadviseur niveau 2 nodig
• Behoort de organisatie tot niveau A, dan is er een preventieadviseur niveau 1 nodig

Zowel in organisaties die behoren tot categorie A of B kunnen er adjunct-preventieadviseurs nodig zijn, die dan eventueel over een lager niveau beschikken.

*Om precies te weten tot welke categorie jouw organisatie behoort, neem je het best contact op met Toezicht Welzijn op het Werk.

2. Wat is jouw persoonlijke achtergrond? Volgende factoren spelen een rol:

• Jouw ambities: voor welke organisaties wil je werken of werk je nu?
• Jouw opleidingsniveau of werkervaring op vlak van welzijnsbeleid binnen een interne dienst of externe dienst voor preventie (voor  niveau 2 zijn er toelatingsvoorwaarden van toepassing, zie verder)

Zie toelatingsvoorwaarden.

Deze opleiding bestaat uit een multidisciplinaire basismodule en een multidisciplinaire specialisatiemodule niveau 2. De multidisciplinaire basismodule is voor preventieadviseur niveau 2 en preventieadviseur niveau 1 dezelfde. De specialisatiemodule is verschillend. De basisopleiding niveau 3 geldt niet als multidisciplinaire basismodule.

Je bent pas preventieadviseur niveau 2 als je zowel de multidisciplinaire basismodule als de multidisciplinaire specialisatiemodule niveau 2 gevolgd hebt.

De bij ons gevolgde basismodule geeft ook toegang tot elders ingerichte specialisaties niveau 1.

Toelatingsvoorwaarden

In overeenstemming met de wettelijke bepalingen (KB van 17 mei 2007 en gewijzigd bij KB van 29 januari 2013), zijn er 2 mogelijkheden:

• OFWEL houder zijn van het diploma van hoger secundair onderwijs of hogere secundaire leergangen (kopie van getuigschrift moet gevoegd worden bij de inschrijving als bewijs)
• OFWEL houder zijn van een getuigschrift basiscursus tot preventieadviseur (niveau 3 van minstens 40 uren) EN vervolgens een attest als bewijs van minstens 5 jaar nuttige en praktische ervaring in een interne of externe dienst (kopie van getuigschrift basiscursus en bewijs van ervaring moeten gevoegd worden bij de inschrijving als bewijs)

Dus, indien je niet beschikt over een diploma van hoger secundair onderwijs, moet je eerst de opleiding preventieadviseur niveau 3 met succes volgen en moet je vervolgens 5 jaar ervaring kunnen bewijzen. De periode van 5 jaar ervaring start pas nadat de opleiding preventieadviseur niveau 3 met succes werd gevolgd.

In deze opleiding spitsen we ons toe op enerzijds technische kennis, maar evenzeer ook op de sociale vaardigheden en organisatorische competenties die nodig zijn voor de functie van preventieadviseur in de non profit of de social profit sector.

Multidisciplinaire basisvorming (120 uur)

• Inleiding tot preventie
• Algemeen wettelijk kader
• Anatomie, fysiologie en psychologie
• Juridische en economische aspecten
• Risicoanalysetechnieken, arbeidsanalyse, studie werkomstandigheden
• Arbeidsongevallen en beroepsziekten
• Fysieke, psychosociale en mentale belasting
• Arbeidshygiëne, ergonomie en psychosociale aspecten
• Arbeidsmiddelen, brandpreventie, elektrische risico's
• Structuur in het preventiebeleid
• Taken, verantwoordelijkheden, statuut en deontologie van de verschillende actoren
• Gegevensverzameling

Multidisciplinaire specialisatie (90 uur)

• Strategieën voor risico's, evaluatie en beheer
• Logistieke aspecten: beheer van de preventiedienst, aankoop en indienststelling
• Mechanische en elektrische risico's
• Gevaarlijke stoffen
• Noodplanning
• Veiligheid in de procesindustrie
• Brand, brandpreventie en explosiegevaar
• Mechanishe transportmiddelen
• De Europese machinerichtlijn
• Lawaai en trillingen
• Veiligheid bij bouwwerken en werven
• Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen
• Veiligheid van gebouwen