Coachen van arbeiders in overheden en openbare instellingen

Na deze opleiding bent u in staat om uw medewerkers, die veel buitenshuis werken, van op afstand de coachen en te motiveren.

Arbeiders van steden, gemeenten, ocmw, igs, nutsbedrijven, ...  werken vaak buitenshuis. We denken hierbij aan de technische tussenkomsten, groenwerken, wegen- en waterwerken, aanleggen & herstellen van rioleringen, leidingen enz. . Als leidinggevende is het soms moeilijk om deze werknemers effeciëntie te coachen en de stimuleren. Zij worden vaak geconfronteerd met specifieke situaties op het werkveld die te maken hebben met sociale vaardigheden, interne en externe communicatie, omgang met klanten (burgers), collegialiteit en leiding geven.

De hoofddoelstelling van de opleiding is, via een combinatie van groepswerk en individuele groeistimulatie, de deelnemers zelf te begeleiden en te ondersteunen in hun competenties op het vlak sociale vaardigheden, communicatie en leidinggeven.

De opleiding richt zich naar medewerkers die tewerkgesteld zijn als leidinggevenden in provincie, steden en gemeentes, intercommunales, nutsbedrijven en die vaak aansturing geven aan arbeiders die openbare werken uitvoeren.

Er is geen specifieke voorkennis vereist.

Na een inleiding omtrent, en een legitimatie van de cursus, volgt een continue afwisseling van het geven van voorbeelden, het doen van oefeningen, het richten op de eigen praktijkervaringen en leervragen, het theoretisch kaderen, het geregeld doen van een reflecterende analyse, het terugkoppelen naar zichzelf en het projecteren en transfereren naar de eigen leef- en werksituatie.

Centraal in de gehele cursus staat de bewustwording, de zelfwaarde en de zelfgroei op het vlak van communicatie, sociale vaardigheden, keuze, verantwoordelijkheid en leiderschap.