Teamontwikkeling en coaching voor leidinggevenden

Wat kan je na het volgen van deze opleiding?

Wat leer je bij?

1. Kennis & Inzicht: theorieën over teamontwikkeling en groepsdynamiek.
2. Cognitieve vaardigheden: teamprocessen analyseren en interventies bepalen.
3. Praktische vaardigheden: coachen, motiveren en teamrollen verdelen.
4. Sociale en emotionele vaardigheden: effectieve communicatie en conflicthantering.
5. Zelfregulering: zelfreflectie als leidinggevende om teams beter te ondersteunen.

Voor wie is deze opleiding bestemd?

Leidinggevenden, teamcoaches en HR-professionals die teams willen begeleiden naar betere samenwerking en resultaten.

Programma

Dag 1: Basis van teamontwikkeling

• De 5 frustraties van teamwork (Lencioni).
• Fasen van teamontwikkeling (Tuckman): forming, storming, norming, performing.
• Vertrouwen en psychologische veiligheid in teams.

Dag 2: Samenwerking en motivatie

• Omgaan met weerstand en conflicten in teams.
• Het belang van feedback en constructieve communicatie.
• Teamrollen en taakverdeling optimaliseren.

Dag 3: Zelfsturing en resultaatgericht werken

• De rol van de leidinggevende in een high-performance team.
• Strategieën om teams autonoom te laten functioneren.
• Ontwikkelen van een actieplan voor teamontwikkeling.

Docenten & experten

Kennis delen is onze kracht

Bijkomende info

Teams doorlopen verschillende ontwikkelingsfasen en hebben de juiste begeleiding nodig om optimaal te presteren. Deze training helpt leidinggevenden om hun teams effectief te coachen, teamdynamiek te begrijpen en samenwerking te versterken. Wat leer je bij: theorieën over teamontwikkeling en groepsdynamiek, teamprocessen analyseren en interventies bepalen, coachen, motiveren en teamrollen verdelen, effectieve communicatie en conflicthantering, zelfreflectie als leidinggevende om teams beter te

Onze opleidingen

Locaties en data

Docenten & experten

Kennis delen is onze kracht