Deep Democracy: draagvlak creëren voor besluiten en verandering

Deep Democracy is een besluitvormings-en conflicthanteringsmodel. In tegenstelling tot democratische besluitvorming waarin de stem van de meerderheid bepalend is, wordt  in ‘deep democracy’ ook de afwijkende mening (de wijsheid van de minderheid) geuit, gehoord en geïntegreerd. Vandaar het begrip deep democracy.

Als iedereen zich kan uitspreken en inbreng toevoegt aan het besluit, worden afspraken completer en winnen ze aan draagvlak. Doel ervan is te bevorderen dat ieders inbreng bijdraagt aan het doel/de taakuitoefening van de groep en de onderlinge samenwerking versterkt. De essentie is dat een groep de waarde ziet van ‘ruimte maken voor ieders inbreng’, en dat er daadwerkelijke ruimte wordt gemaakt.

Leidinggevenden, stafmedewerkers, directie, projectverantwoordelijken

Het is een methodiek die actieve inbreng van alle betrokkenen mogelijk maakt.

 In 6 uren opleiding maken we kennen met de belangrijkste elementen van Deep Democracy:

• Theoretisch kader  in 1,5uur met inzichten over groepsdynamieken.
• Check-in en check-out -tool bij begin en einde van een meeting, een methode om van bij het begin ruimte te geven om zaken te laten uitspreken.
• Kennismaking met de vier stappen in de besluitvorming en toepassing met casus.
• esprek op voeten: een methode om diverse meningen te verzamelen en alle deelnemers te laten participeren.