Stilstaan is achteruitgaan en daarom willlen we met z'n allen verbeteren, zeg maar continu verbeteren, wat de letterlijke betekenis is van Kaizen. Kaizen is een levensfilosofie.

Als leidinggevende staat u vaak onder grote druk. Op de "vloer" vertaalt zich dit in een klimaat van continue verandering en verbetering.

De slaagkans van grote projecten is al jaren rond de 30%. En de kans op weerstand is zeer groot bij deze vaak langdurige en complexe projecten. Daarom kiezen meer en meer bedrijven voor de "Kaizen methodiek" om het veranderingsproces op gang te brengen. Medewerkers worden aangespoord om verbeteringsprojecten voor te stellen die ze dan vaak samen met andere teams uitvoeren. Hierdoor is de betrokkenheid optimaal en is de weerstand minimaal mits goed aangepakt.

Deze workshop is bedoeld voor leidinggevenden en medewerkers die zich verder willen verdiepen in de Kaizen methodiek.

De workshop is een gezonde afwisseling van theorie, praktijkvoorbeelden en discussies. De docent houdt van interactie.

Deze workshop zal u wegwijs maken in een aantal basistechnieken en het nodige inzicht geven om met de juiste mindset aan Kaizen te doen. U hebt kennis en vaardigheden om stap voor stap de Kaizen methodiek toe te passen.