Info-kuur: Van een team leiden naar een ware teamwerking


Van directief leiderschap naar ware coachende samenwerking.
Webinar Wetgeving en administratie 240397
NIEUW

Wat kent men na het volgen van deze opleiding?

Een team leiden naar een echte teamwerking vraagt om een gestructureerde aanpak en betrokken leiderschap.


We bekijken de verschillende stappen en tips om je team te begeleiden naar een effectieve samenwerking. Er is ruimte voor eigen vraagstelling.

Omschrijving

Weg van het directieve leiderschap op weg naar authentieke coachende samenwerking en ware teamspirit.




A.u.b. bekijk zeker ook de het totaalaanbod van info-kuren voor maatschappelijk werkers:


Totaalaanbod Info-Kuren


Voordelig:


( Eén persoon koopt alle 8 info-kuren met korting, zie de vermelde totaalprijs.


Of één organisatie stuurt minstens 10 mensen naar diverse info-kuren: 20% korting. Neem daartoe contact op met onze opleidingsmanager via e-mail: marc.vlerick@escala.be)



U kan via onze Escala website inschrijven apart per info-kuur. Zie hieronder.


U kan via het totaalaanbod ook inschrijven voor het geheel van alle info-kuren.



(Bovendien kan ik u melden dat wanneer een organisatie de info-kuur thema's in house wil organiseren dat dat zeker ook tot de mogelijkheden behoort via onze opleidingsmanager Marc.)

Voor wie is deze opleiding bestemd?

Boeiende infokuur voor maatschappelijk werkers en hun leidinggevenden.

Van organisaties als daar zijn: OCMW, CAW, zorginstellingen, maatwerkbedrijven, sociale woningmaatschappijen, enz ....


Andere geïnteresseerden ook uiterst welkom.

Methodologie

Het is een infomoment dat online doorgaat en dat vooral wil stilstaan bij de prangende vragen van de deelnemers.

Programma

Korte kennismaking


1.Wat is een duidelijke visie en doelstelling van het team?


2.Wat zijn de rollen en de verantwoordelijkheden?


3.Communicatie

Feedback

Evaluatie

Motivatie

Erkenning

Technologie


4.Leiderschap tussen coach en leider


Roos Strobbe is een ervaren leidinggevende en coach met een passie voor het ontwikkelen van mensen en het stimuleren van groei binnen teams en organisaties. Met een resultaatgerichte aanpak weet ze hoe ze doelen kan bereiken en tegelijkertijd een mensgerichte werkomgeving creëren.

Motiveren en inspireren van teamleden is iets waar Roos graag de nadruk oplegt zodanig dat iedereen persoonlijk kan ontwikkelen met hun individuele talenten

Ze gelooft dat de kracht van een team ligt in de som van zijn onderdelen en zet zich in om de samenwerking en cohesie te bevorderen.

Door middel van open communicatie, feedback en gezamenlijke reflectie, begeleidt ze teams naar een hoger niveau van prestaties en tevredenheid.

Escala helpt u graag in uw continu streven naar verbetering en professionalisering.
Via in-house opleidingen, advies en begeleiding biedt Escala de nodige ondersteuning.