Overheidsopdrachten: selectie versus gunningscriteria

De keuze voor de "juiste" selectie- en gunningscriteria is niet altijd een eenvoudige oefening. Bovendien is er voorafgaandelijk steeds een verplicht onderzoek naar de betrouwbaarheid van de kandidaten of inschrijvers (uitsluitingsgronden). Welke soorten uitsluitingsgronden en selectiecriteria bestaan er en voor welke procedures moeten deze worden vastgelegd en toegepast? Hoe kies ik de "juiste" gunningscriteria en welke zijn er voorzien in de wetgeving overheidsopdrachten? Op welke manieren kan ik de gunningscriteria vervolgens objectief gaan beoordelen?

Overheden, overheidsbedrijven, intercommunales en social profit organisaties die gebonden zijn door de overheidsopdrachtenregelgeving.

Voor deze opleiding wordt een basiskennis van de wetgeving op de overheidsopdrachten verwacht. Mocht je deze kennis (nog) niet hebben, dan verwijzen we graag naar de Demo basis overheidsopdrachten via E-learning.

• Uitsluitingsgronden en de keuze van selectiecriteria
• Selectiecriteria vs. gunningscriteria
• De keuze en weging van gunningscriteria
• Beoordelingsmethodiek(en) van gunningscriteria
• Het in contact treden met kandidaten en inschrijvers
• De verhouding met het regelmatigheidsonderzoek van offertes