Coming Soon

Inclusieve communicatie: LGBTQIA+Vriendelijke taal en praktijken

Inclusieve communicatie: LGBTQIA+Vriendelijke taal en praktijken

Introductie

  • Seksuele diversiteit gaat zowel over geslachtskenmerken, seksuele geaardheid en genderidentiteit. Vindt u dit ingewikkeld en verwarrend?
  • Hoe houdt u in uw communicatie rekening met de identiteit van de ander?

Deze opleiding brengt helderheid in LGBTQIA+ definities en terminologie en heeft vooral aandacht voor een inclusieve communicatie en omgeving. Op die manier voelt iedereen, ongeacht hoe die persoon zichzelf definieert, zich door u gewaardeerd.

Omschrijving

In deze interactieve opleiding leert u hoe u respectvol en sensitief kunt communiceren met betrekking tot genderidentiteit en seksuele oriëntatie, zowel in uw professionele als in uw persoonlijke omgeving.

De opleiding zal zich ook richten op het creëren van een LGBTQIA+ vriendelijke cultuur in de organisatie, en in de context van counseling en therapie.

Voor wie is deze opleiding bestemd?

Alle medewerkers, professionals en vrijwilligers binnen sociale diensten, politie, onderwijs, gezondheidszorg, advocatuur, ….die hun begrip van inclusieve taal en praktijk willen verdiepen.

Methodologie

Dit is een interactieve opleiding waarbij theorie en oefenen elkaar afwisselen.

Hoe ziet het programma van deze opleiding eruit?

Dagdeel 1:

  • Welkom & inleiding, doel van de cursus en verwachtingen van de deelnemers
  • Begrijpen van LGBTQIA+ definities en terminologie: LGBTQIA+ uitgelegd
  • Het belang van inclusi
  • Mythen en misvattingen
  • Inclusieve taal en communicatie. Het belang van correcte voornaamwoorden Genderneutrale taal en hoe het te gebruiken
  • Inoefene

Dagdeel 2:

  • Discriminatie en microagressies
  • Soorten discriminatie waarmee LGBTQIA+ individuen te maken kunnen krijgen
  • Identificeren van microagressies en hoe ze te vermijden. Casestudies en discussie
  • Het creëren van LGBTQIA+-vriendelijke ruimtes op school, op het werk en in de samenleving. Beleid en procedures voor inclusie. Het belang van bondgenootschap.
  • Actieplannen en hulpbronnen. Individuele en organisatorische stappen om LGBTQIA+ vriendelijke taal en praktijken te bevorderen. Hulpbronnen en organisaties die ondersteuning bieden.

Wilt u graag een opleiding aanpassen op maat van uw bedrijf?

Samen creëren we uw perfecte opleiding!

IVG.JPG

Inez Vangheluwe

Commercieel coördinator

Ik wens een incompany opleiding

Een vraag over deze opleiding?

Wij zijn er voor u! Contacteer ons en wij helpen u met veel enthousiasme verder.

Stel uw vraag