Leidinggeven: starten en groeien als leidinggevende

Voel je de druk als leider?

Je bent net leidinggevende geworden of hebt al wat ervaring, maar toch blijft de vraag knagen: doe ik het wel goed? Hoe krijg ik mijn team écht mee? Hoe ga ik om met weerstand? Deze twijfels zijn normaal, maar ze hoeven je niet in de weg te staan.

Herkenbaar? Dan is deze opleiding voor jou.

Leidinggeven is geen theoretische taak, het is een praktijk waarin je elke dag groeit en leert. Hoe? Dat ontdek je in deze intensieve 2-daagse opleiding.

Jij en je team kunnen écht iets bereiken

De kracht van goede leiderschap is dat je niet alleen jezelf, maar ook je team sterker maakt. In deze opleiding ontdek je jouw persoonlijke leiderschapsstijl en leer je hoe je die afstemt op de specifieke behoeften van je medewerkers. Van het geven van feedback tot het inspireren van je team. Alles wat je leert, kun je direct toepassen. Geen tijdverlies, geen frustratie. Gewoon actie.

Wat je gaat leren: concrete tools die je meteen kunt toepassen

• Je leert hoe je jouw leiderschapsstijl inzet afhankelijk van de situatie en je medewerkers.
• Je voert gesprekken die zowel motiveren als corrigeren, zonder dat ze stress oproepen.
• Je krijgt technieken om je team te delegeren, begeleiden en coachen op een manier die vertrouwen uitstraalt.
• Je stelt een persoonlijk actieplan op dat je helpt om te blijven groeien.

Wat kun je na deze opleiding?

• Je wordt een zelfbewuste en resultaatgerichte leider.
• Je weet precies hoe je je medewerkers motiveert.
• Je hebt een concreet actieplan dat je direct op de werkvloer kunt toepassen.
• Je weet hoe je inspiratie en richting geeft aan je team, met als resultaat dat je een leider wordt die écht impact maakt.

Alles wat je leert, is praktisch en direct toepasbaar

Deze opleiding is geen theoretisch verhaal. Je krijgt concrete inzichten die je de volgende dag al kunt gebruiken. Wat je leert, is meteen relevant voor jouw dagelijkse werk. Je krijgt inzicht in jouw persoonlijke leiderschapsstijl, je oefent gesprekken die echt het verschil maken, en je krijgt tools om je team op de juiste manier te motiveren en te begeleiden.

Deze opleiding is ideaal voor jou als:

• Je recent een leidinggevende rol hebt aangenomen.
• Je de verantwoordelijkheid hebt om je voormalige collega’s aan te sturen.
• Je twijfelt of je wel genoeg leiderschapskwaliteiten hebt.
• Je wilt doorgroeien naar een sterkere rol als leidinggevende in een non-profitorganisatie.

• 2 klassikale dagen + e-learning
• Afwisseling van zelfreflectie, inzichtsoefeningen en praktijksimulaties
• Leary-test als spiegel voor communicatiestijl
• Hersey & Blanchard-model als kader voor situationeel leiderschap
• Persoonlijk actieplan met feedback van de docent

Dag 1 – Zelfinzicht als fundament van leiderschap

Leiderschap begint bij jouzelf. In de eerste dag krijg je inzicht in je leiderschapsidentiteit, mindset en communicatiestijl. Je ontdekt hoe je natuurlijke invloed je team beïnvloedt en hoe je die invloed bewust inzet.

Dag 2 – Groeien in leiderschapsmaturiteit

Leiderschap vereist flexibiliteit. Je leert je leiderschapsstijl aan te passen op de maturiteit en motivatie van je medewerkers, met behulp van de theorie van Hersey & Blanchard. Daarnaast oefen je in realistische praktijksituaties die je direct in je werk kunt toepassen.

Hoe werkt deze tweedaagse opleiding?

Je start in groep. Dag 1 volg je samen met alle deelnemers: profit én non-profit. Zo leg je dezelfde basis: leiderschapsstijlen, communicatie, sturen op resultaat … herkenbaar voor iedereen.

Op dag 2 splitsen we de groep op.

Werk je in non-profit? Dan focussen we op leidinggeven in een context waar impact, zorg en samenwerking centraal staan.

Zo krijg je precies de aanpak en praktijkvoorbeelden die écht passen bij je werkvloer.

Deze opleiding is erkend voor het functiecomplement door de FOD Volksgezondheid.