GDPR awareness - In-House opleiding

Openbare besturen (steden, gemeenten, OCMW's, Politiezones, Brandweer, ...) en andere non en social profit organisaties hebben een DPO of Informatieveiligheidsconsulent in dienst. Deze persoon dient te waken over de informatieveiligheid binnen de organisatie. Eén van de taken van een DPO is o.a. het opmaken (en in uitvoering brengen) van een informatieveiligheidsplan.

Eén van de jaarlijks terugkerende actiepunten - in dit veiligheidsplan - is alle medewerkers van de organisatie (op terugkerende tijdstippen) te informeren betreffende de potentiële risico's die de informatieveiligheid in gevaar kunnen brengen. Onder het motto 'voorkomen is beter dan genezen (preventie)' is het organisatiebreed (laten) organiseren van een infosessie rond deze thema's een standaard" best practice" geworden die reeds zijn nut voldoende bewezen heeft.

We ontvangen heel wat vragen van organisaties die deze infosessie(s) willen laten organisen door Escala. Het is als DPO immers niet altijd evident om als rechtstreeks betrokkene bij het dagdagelijkse implementatie van het intern beleid en vaak ook als beslissingsnemer (of als adviseur), vanuit die dubbele positie ook de infosessies te verzorgen.

Tijdens deze infosessie krijgen de deelnemers op een zeer praktijkgerichte wijze (o.a. via reële dagdagelijkse voorbeelden) inzicht in de (soms) grote gevolgen die kunnen voortvloeien uit onzorgvuldige (of ondoordachte) handelingen die de informatieveiligheid (of IP) van een organisatie (of van een individu) in het gedrang kunnen brengen.

Vanuit 12 verschillende invalshoeken (domeinen) wordt er aandacht besteed aan deze thema's, met als doel de deelnemers inzichten aan te reiken en bepaalde gevaren tijdig te doorzien om op deze wijze zoveel als mogelijk security breaches te voorkomen waardoor er mogelijks belangrijke hoeveelheden informatie kunnen gelekt of gestolen worden. Op basis van deze 12 thema's wordt - waar relevant - op (zeer) éénvoudige en begrijpbare wijze "in de huid gekropen" van hackers en komen zowel recente als hacking technieken/scenario's aan bod zodanig dat de deelnemers de aangereikte begrippen technieken ten volle kunnen begrijpen. Deze scenario's worden telkens geïllustreerd op basis van voorbeelden die de media hebben gehaald maar waarbij nu ook duiding wordt gegeven hoe de hackers tewerk zijn gegaan.

Via deze infosessie worden de deelnemers geïnformeerd over de (digitale) gevaren rond thema's informatieveiligheid, privacy en security. Deze verworven inzichten zijn zowel bruikbaar binnen de organisatie als binnen de privé levenssfeer van de medewerker. Want aandacht voor informatieveiligheid, privacy en security kent geen grenzen en heeft vooral te maken met een gedragswijziging van de medewerker. Deze gedragswijziging start en eindigt dus niet aan de ingang van de organisatie maar is een continu gegeven geworden binnen ons dagdagelijks leven.

Deze infosessie heeft dan ook als doel bij iedere medewerker een gedragswijziging teweeg te brengen door hem/haar veel bewuster dan voorheen te laten omgaan met informatie, privacy, IT technologie, sociale media ... en andere betrokken technologieën maar ook andere handelingen en gewoontes waarin mogelijke gevaren (kunnen) schuilen.

Elke medewerker binnen non en social profit (lokale besturen, OCMW's, VZW's, ...)

De docent zal aan de hand van een presentatie en een aantal zeer aanschouwelijke filmpjes een 12-tal security en privacy principes bijbrengen aan de deelnemers. De opgedane kennis is zeer laagdrempelig en deze kennis is naast de professionele werkomgeving eveneens zeer nuttig om in de gewone privé omgeving eveneens toe te passen. Op het einde van de sessie dienen de deelnemers veel bewuster om te gaan met aspecten die invloed hebben op security en privacy en dient - in bepaalde gevallen - aan te zetten tot een gedragswijziging van de medeweker(s).

Vraag vrijblijvend een offerte en bied deze opleiding aan als een "in-house" maatopleiding binnen uw organisatie:
De opleiding wordt vooral als maatopleiding aangeboden voor grotere groepen. Op basis van een vrijblijvend gesprek kan de inhoud - indien wenselijk - verder afgestemd - op de concrete noden van uw organisatie.