Club Sociale actualiteit voor vzw’s

In het voorjaar 2024 startte de nieuwe Club Sociale Actualiteit voor vzw's.

De Club Sociale Actualiteit voor vzw's is dé groep voor wie wil bijblijven op het vlak van sociale wetgeving en regelgeving rond loon- en personeelsadministratie.

Advocaat arbeidsrecht Kenny Decruyenaere, bijgestaan door een gastspreker/vakexpert, vullen vijf sessies in Roeselare in met actualiteit, best practices en gezellige netwerkmomenten.

Verwacht van hen geen zuiver juridisch praatje, maar een pragmatische en praktische toelichting waarmee u aan de slag kan op de werkvloer. Daniel is vastbesloten om heel wat voorbeelden uit de praktijk mee te brengen. Concrete cases, die soms heel herkenbaar zijn en soms gelukkig helemaal niet.

De thema’s die centraal staan, bepalen we in aanloop naar de sessie en afhankelijk van de actualiteit. Er zijn natuurlijk thematieken waar iedereen binnen hr mee bezig is. Loonoptimalisaties, sociale inspectie en verzuimbeleid? Dat zal zeker aan bod komen, net zoals bonusregelingen, arbeidsreglementen en hr-policies, verklapt Kenny. Praten we over verzuim? Dan is de insteek van een adviseur of arbeidsgeneesheer van een erkende preventiedienst meer dan welkom.

U krijgt een overzicht van de recente evoluties in sociaal recht en payroll. De aanpak van de sprekers garandeert een optimale mix tussen de laatste actualiteit en een totaalvisie over de sociaalrechtelijke problematiek.

Voor wie is deze opleiding bestemd?

De club sociale actualiteit is een forum waar volgende profielen niet mogen ontbreken:

• Stafmedewerkers en leidinggevenden
• Personeelsverantwoordelijken
• Verantwoordelijken loon- en personeelsadministratie
• Adviseurs sociale wetgeving en payroll

• De agenda met topics die aan bod komen worden uiterlijk 2 weken vóór de start van de sessie aan de deelnemers bezorgd. Indien er net vóór de start toch nog belangrijke recente wijzigingen voordoen, worden die alsnog voorbereid en besproken.
• De sessies worden ook via livestream uitgezonden. Een opname is niet voorzien.
• De slides worden voor de afwezigen (en aanwezigen) nagestuurd.
• De sessies starten stipt om 18.30 uur gezien de livestream
  • 18.00-18.30 u: broodjes en drankje
  • 18.30-19.40: deel 1 door de heer Kenny Decruyenaere
  • 19.40-20.00: deel 2 door de heer Kenny Decruyenaere of de gastspreker
  • 20.00-20.10: pauze
  • 20.10-21.00: deel 3 door de gastspreker
  • 21.00-21.30 u: afsluiten met drankje

Kenny Decruyenaere geeft een juridische toelichting over de recente evoluties én het thema.

De gastspreker/vakexpert reikt praktijk voorbeelden aan en best practices over de recente evoluties en thema

De gastspreker gaat dieper in op één of meerdere subthema’s

Programma

Elk thema wordt voorafgegaan door de nieuwste sociaal-wettelijke actualiteit

Thema sessie 1: Sociale actua: psychosociaal welzijn

•Wettelijke verplichtingen rond psychosociaal welzijn.

•Juridische procedures bij klachten en meldingen.

•Rol en verantwoordelijkheden van preventieadviseurs en vertrouwenspersonen.

•Vragenronde voor uw juridische vragen en uitdagingen.

Thema sessie 2: Sociale actua: eindeloopbaan

•Juridische kaders rond pensionering en landingsbanen.

•Wettelijke opties voor deeltijds werken en eindeloopbaanmaatregelen.

•Risico’s en verplichtingen bij individuele afspraken.

•Open vragenronde en casusbespreking.

Thema sessie 3: Sociale actua: flexibele arbeidsvormen

•Wettelijke kaders voor flexibele arbeidsvormen.

•Juridische aandachtspunten bij contracten met freelancers, gedetacheerden en derden.

•Hoe risico’s minimaliseren bij flexibele samenwerkingen?

•Vragenronde en uitwisseling van juridische ervaringen.

Thema sessie 4: Sociale actua: privacy

•Juridische verplichtingen volgens de GDPR op de werkvloer.

•Monitoring van werknemers: wat mag wel en niet?

•Hoe juridisch correcte policies opstellen en handhaven?

•Interactieve vragenronde met praktijkgerichte oplossingen.

Thema sessie 5: Sociale actua: interne mobiliteit

•Juridische regels rond functiewijzigingen en interne promoties.

•Risico’s en aandachtspunten bij interne mobiliteit.

•Juridisch correcte contractaanpassingen en afspraken.

•Vragenronde met focus op uw juridische uitdagingen.

Wilt u nog aansluiten nà de startdatum? Dat kan want u kan steeds instappen in de Club Sociale actualiteit. Stuur eenvoudig een e-mail naar elsy.verhelle@sbm.be en het wordt geregeld!