Vrijwilligerswerk 2.0: inzetten op een vrijwilligersbeleid voor uw organisatie


Het respecteren van de vrijwilligerswet is één zaak, een doordacht vrijwilligersbeleid is minstens even belangrijk.

Wat kent men na het volgen van deze opleiding?

Tijdens deze cursus verkennen we een stappenplan voor het (opzetten en) verfijnen van vrijwilligersbeleid en staan stil bij de wijze waarop organisaties vrijwilligers kunnen motiveren.

Omschrijving

De keuze om met vrijwilligers te werken moet een bewuste keuze zijn van de (hele) organisatie.

Daarmee legt men immers de basis voor een langdurige samenwerking met vrijwilligers.

Het is ook de ideale manier om rekening te houden met de motivaties(s) en drijfveren van vrijwilligers.

Voor wie is deze opleiding bestemd?

Elke organisatie of vereniging die met vrijwilligers werkt, vrijwilligerscoördinatoren, stafmedewerkers, HR-medewerkers, medewerkers van vrijetijdsdiensten, directieleden. Ook interessant voor leden van een algemene vergadering/bestuur die willen weten of ze hun vrijwilligersbeleid op de juiste manier voeren.

We denken hier aan lokale besturen, ziekenhuizen, WZC, gehandicapteninstellingen, nog andere vzw's, maar ook aan sport- en cultuurverenigingen, enzoverder.

Methodologie

De docent geeft op een toegankelijke manier toelichting, doorspekt met herkenbare voorbeelden en speelt graag in op de vragen en verwachtingen van de deelnemers.

Natuurlijk is er ook een stevig stuk kennis- en ervaringsoverdracht.

Hij voorziet tevens een zeer gedetailleerde presentatie met literatuurverwijzing.

Programma

Werven van vrijwilligers

  • Concreet stappenplan voor het opzetten van vrijwilligersbeleid in een organisatie
  • Van visie tot afscheid, incl. het opmaken van vrijwilligersvacatures en -profielen

Motiveren van vrijwilligers

  • Kennismaking met verschillende visies op motivaties van vrijwilligers, gericht op directe inzetbaarheid binnen de eigen organisatie

Tom Lemahieu is lector sociaal-cultureel werk aan Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen,

voorzitter van het Vlaams Steunpunt voor vrijwilligerswerk en lid van de Strategische

adviesraad voor Cultuur, Jeugd, Sport en media. Hij is bestuurder in verschillende sociaalculturele organisaties.

Escala helpt u graag in uw continu streven naar verbetering en professionalisering.
Via in-house opleidingen, advies en begeleiding biedt Escala de nodige ondersteuning.