Vakbondsstatuut voor overheidspersoneel

Men kan het belang van de sociale vrede in de organisatie niet miskennen. Ook bij de overheid is dit een belangrijke bekommernis. Het vakbondsstatuut, in casu de wet van 19 december 1974 en de uitvoeringsbesluiten ervan vormen de wettelijke en reglementaire basis voor het syndicaal overleg bij de overheid in ons land. Dit vakbondsstatuut is van toepassing op circa 800.000 personeelsleden in dienst bij diverse overheden: de federale overheid, de regionale en lokale overheden.

Wie aan de onderhandelingstafel of aan een overlegtafel zit moet kennis hebben van het vakbondsstatuut en daarnaast ook sociale vaardigheden inzake communicatie verwerven.

Het vakbondsstatuut is een complexe materie die in deze opleiding in begrijpelijke taal wordt gegeven met enkele praktijkvoorbeelden en oefeningen.

Na het volgen van deze opleiding kan u effectief het vakbondsstatuut toepassen op de werkvloer en krijgt u zicht op de onderhandelings- en overlegcomités en de werking ervan.

Er wordt aandacht besteed aan specifieke vragen en problemen van deelnemers, zodat de verworven kennis meteen in de dagelijkse praktijk kan toegepast worden.

Deze opleiding richt zich tot diensthoofden/verantwoordelijken van personeelsdiensten van openbare besturen en/of hun medewerkers, die secretaris of voorzitter zijn van het HOC en BOC en alle andere medewerkers, vooral van personeelsdiensten, die betrokken zijn bij het sociaal overleg.  

Ook andere geïnteresseerden zoals de beleidsverantwoordelijken, vb. de schepen van personeel, de OCMW-voorzitter, de algemeen directeur, enz. zijn welkom.

Elke deelnemer ontvangt een syllabus die uitgebreid wordt toegelicht door de docent.

• Openbare besturen en instellingen waaronder personeelsdiensten
• Vakbondsafgevaardigden
• Vakbonden