Jaarlijkse vakantie: wetgeving en praktijk

Webinar HRM 190461

Wat kent men na het volgen van deze opleiding?

U hebt een overzicht van de wetgeving in verband met de jaarlijkse vakantie en u hebt inzicht in de berekening ervan:

  • U bent in staat eenvoudige berekeningen zelf te maken en zelfs minder eenvoudige berekeningen te controleren
  • U kunt vragen van werknemers over de vakantiewetgeving beantwoorden

Introductie

Ook al doet u een beroep op een sociaal secretariaat dat het vakantiegeld berekent, toch moet u vragen van werknemers in verband met vakantiegeld kunnen beantwoorden. Deze opleiding brengt u daarvoor de nodige kennis bij.

Omschrijving

U krijgt in deze opleiding de basis mee van de wetgeving op de jaarlijkse vakantie voor arbeiders en bedienden zodat u efficiënt en correct de berekening van de respectievelijke bedragen zelfstandig kunt uitvoeren.

Deze opleiding is erkend voor 6 uren permanente vorming bij IAB.

Voor wie is deze opleiding bestemd?

Medewerkers die geconfronteerd worden met vragen over de berekening van het aantal vakantiedagen en het vakantiegeld van de personeelsleden:

  • payroll- en HR-verantwoordelijken
  • medewerkers payroll en personeelsdienst
  • cijferberoepers

Of u nu zelf de berekening maakt of controleert wat het sociaal secretariaat voor u heeft berekend, deze opleiding gaat in op beide situaties.

Programma

  • Wie heeft recht op vakantie?
  • Vakantierechten voor voltijdse en deeltijdse werknemers
  • Hoe wordt het vakantiegeld berekend?
  • Berekening van het aantal vakantiedagen voor bedienden
  • Welk loon moet in aanmerking genomen worden?
  • Moet er vakantiegeld berekend worden op variabel loon?
  • Wat als de werknemer tijdskrediet, ouderschapsverlof enz. opneemt?
  • Wat gebeurt er als uw werknemer nadien opnieuw voltijds gaat werken?
  • Vakantierechten bij wijziging van statuut
  • Hoe zit het met de betaling van het vakantiegeld?
  • Wat als uw werknemer bij verschillende werkgevers gewerkt heeft?
  • Wat zijn de noodzakelijke attesten en de verplichte inhoud?
  • Wat zijn de knelpunten naar aanleiding van de nieuwe wetgeving?
  • Jeugd- en seniorvakantie: wat is dit en wie heeft er recht op?
  • Hoe kunnen jeugdvakantiedagen en seniorvakantiedagen worden aangevraagd en door wie?
  • Wanneer heeft een werknemer hier recht op?
  • Wat krijgt de werknemer uitbetaald?
  • Kan de werknemer vakantie overdragen naar het volgende jaar?
  • Wat met collectief verlof?
  • Is de werkgever verplicht de niet-opgenomen vakantiedagen uit te betalen?

Deze opleiding wordt georganiseerd door onze partner SBM, cvba Skilliant.

Escala helpt u graag in uw continu streven naar verbetering en professionalisering.
Via in-house opleidingen, advies en begeleiding biedt Escala de nodige ondersteuning.