De kunst van het online trainen (live webinar)


Voor interne en zelfstandige trainers
Webinar HRM 200309
NIEUW

Introductie

Online trainingen zijn heel populair in deze tijden. Bij het online trainen komen toch een aantal unieke uitdagingen kijken die overwonnen moeten worden om te kunnen voldoen aan bepaalde verwachtingen van uw virtuele publiek.

De goedbedoelde opmerking die u deze dagen het meest hoort:"Dan geef je je trainingen toch gewoon online?”.

Maar telkens wordt 1 aspect over het hoofd gezien: uw fysieke trainingen naar een online variant vertalen, of zelfs volledig digitaliseren, doet u niet zomaar.

Omschrijving

'De kunst van het online trainen' maakt u, heel praktijkgericht, wegwijs om een virtuele presentatie of training op te bouwen en met succes te geven.

Voor wie is deze opleiding bestemd?

voor zowel interne als zelfstandige trainers

Programma

  • de verschillende soorten online tools en mogelijkheden:
    • op die manier krijgt u een duidelijk beeld van wat allemaal mogelijk is.
  • de basiselementen om uw online training op te bouwen:
    • het succes van uw training hangt af van de voorbereiding. Een online training vereist een aantal heel specifieke basiselementen om succesvol te zijn.
  • hoe op een slimme manier online/virtueel trainen met succes:
    • geeft u normaal uw trainingen in een fysieke ruimte, dan kunt u uw deelnemers betrokken houden. Bij een online training ligt dit een stuk anders. Met een aantal slimme technieken hou je je deelnemers betrokken.
  • valkuilen bij het maken van jouw online training:
    • ook bij het online trainen kunt u als trainer in een aantal valkuilen trappen. We overlopen de meest voorkomende valkuilen en geven tips om u hiervoor te wapenen.
  • tal van waardevolle tips om kwalitatieve online trainingen te maken en te geven:
    • via praktijkoefeningen en break out rooms gaan we samen op zoek naar waardevolle tips en hun toepassing.

Deze opleiding wordt georganiseerd door onze partner SBM, cvba Skilliant.

Freddy Carrette studeerde in 1990 af als maatschappelijk assistent, optie personeelswerk (KVMW, Gent) en volgde nadien een kaderopleiding agogische bijscholing orthopedagogie. Zijn carrière start in 1991 als stafmedewerker HR in het AZ Sint Lucas ziekenhuis te Brugge, om in 1998 over te schakelen naar de retail dienstensector als HR Director, waarvan de laatste jaren ook internationaal.