Leiding geven in de schoonmaak


Duidelijk en gestructureerd een poetsteam aansturen
Opleiding Algemeen beleid en organisatie 100499

Introductie

Een job als verantwoordelijke voor een schoonmaakdienst is niet te onderschatten. Naast een gespecialiseerde vakkennis vergt deze functie ook coachende vaardigheden.

Omschrijving

Alle instructies moeten duidelijk zijn opgesteld, en de taken dienen op een motiverende wijze te worden gedelegeerd naar het personeel.

In deze specifieke opleiding voor werkbegeleiders, coaches en verantwoordelijken binnen diverse organisaties, worden tools en werkinstrumenten aangereikt die de verantwoordelijke helpen om het schoonmaakpersoneel op een efficiënte wijze aan te sturen.

Voor wie is deze opleiding bestemd?

  • Teamleaders uit de social-profitsector ondermeer OCMW's, PWA's en WZC's die verantwoordelijk zijn voor een team van poetsvrouwen en klusjesmannen.
  • Consulenten dienstencheques bedrijven die verantwoordelijk zijn voor poetshulpen in de particuliere schoonmaak.
  • Verantwoordelijken van schoonmaakbedrijven die dagdagelijks poetshulpen aansturen in kantoren, bedrijven, openbare ruimten, enz.

Voorkennis

Er is een voorkennis vereist.

Programma

1. Instructies geven

  • Hoe stel ik een duidelijke werkinstructie op?
  • Het overbrengen van instructies

2. Het team coachen

  • Situationeel leiderschap
  • De sterkte van je team:
    • Sterktes en zwaktes van elk individu
    • Bouwen aan een constructieve teamgeest
    • Een duidelijke doelstelling
  • Coachend leiding geven aan je team:
    • Basiscompetenties van een goede coach
    • Ontwikkel een goede coach techniek
  • Taken delegeren
  • Omgaan met weerstand

3. Inspireren en motiveren

  • Inspirerend leiderschap
  • Oorzaken van demotivatie
  • Signalen van demotivatie
  • Tips om het personeel te motiveren

4. Persoonlijke ontwikkeling

  • Belangrijke waarden die ervaren worden in de job als verantwoordelijke
  • Ervaringsuitwisseling
  • Leerpunten

Alexis Matthys heeft ervaring in leiding geven zowel in private als publieke sector. Als diensthoofd schoonmaak is coachen van leidinggevende 1 van haar kerntaken. Door zelf leidinggevende ervaring te hebben, kan zij veel voorbeelden aanhalen en inleven in situaties die dagelijks plaatsvinden op de werkvloer. Met een enthousiaste en positieve houding brengt Alexis jullie thema's bij rond (starten met) leidinggeven en rond schoonmaaktechnieken.

Muriel Vastenaekel: Muriel is zelfstandig trainer-(natuur)coach met meer dan 10 jaar ervaring. Ze heeft ook meer dan 10 jaar coaching & training ervaring... Haar aanbod is opgebouwd rondom 3 basis-peilers : Werk & Loopbaan, Ambitie & Eigen kunnen, Persoonlijke verwachtingen & Attitude.

Escala helpt u graag in uw continu streven naar verbetering en professionalisering.
Via in-house opleidingen, advies en begeleiding biedt Escala de nodige ondersteuning.